Ярмарки вакансий в каждом регионе раз в квартал — сенатор Гибатдинов предлагает сделать их регулярными

Одна ярмарка в Челябинске собрала 55 работодателей и 2,5 тыс. соискателей. Рабочих мест было свыше 3 тыс., зарплаты — от 70 до 200 тыс. рублей. Отдельно организаторы позаботились о тех, кому на рынке труда труднее всех: внимание уделили трудоустройству ветеранов СВО и людей с инвалидностью.

Сенатор Айрат Гибатдинов считает, что такую практику пора вывести на федеральный уровень — не реже раза в квартал в каждом регионе. «Ярмарки вакансий проходят и в столице, но, на мой взгляд, такую практику нужно развивать и сделать более регулярной», — сказал он ТАСС.

Разница в механике существенная. Разовая акция даёт человеку один шанс в году, если повезёт с календарём. Квартальный график — это предсказуемые правила: соискатель знает, когда идти, работодатель — когда готовить вакансии, регион — когда отчитываться результатом, а не проведением. Сенатор прямо предупреждает о риске: «Главное, чтобы ярмарки вакансий не становились разовыми акциями для отчетности, а давали реальный результат».

Для ветеранов СВО, которым, по словам парламентария, предстоит адаптироваться к мирной жизни, такое расписание важнее, чем для кого-либо: это не разовая помощь, а канал возвращения в профессию — с переподготовкой и прямым разговором с работодателем, без посредников. «Люди должны иметь возможность познакомиться с работодателем, устроиться на работу с достойной зарплатой и перспективами», — резюмирует Гибатдинов.

Пока это предложение, а не принятое решение: конкретных сроков внесения инициативы и её правовой формы в сообщении ТАСС нет.