У России крепнет кадровая устойчивость: думающих об увольнении стало заметно меньше

За последний год доля россиян, задумывающихся об увольнении, сократилась на 10 процентных пунктов. Об этом сообщил ТАСС сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob по итогам опроса, прошедшего 2–14 октября.

Каждый четвёртый трудоустроенный россиянин (25%) уверяет, что мысли об уходе с работы ему вообще не приходят в голову. Ещё треть опрошенных (34%) вспоминает о такой возможности редко — раз в неделю, месяц, полгода или год. В сумме это больше половины работающих: кадровое ядро выглядит устойчивым, а сама ситуация на рынке труда — предсказуемой. Это оценка, но она опирается на распределение ответов, а не на отдельную реплику.

Рост затронул лишь одну категорию: тех, кого идея написать заявление посещает несколько раз в день, стало на 4 процентных пункта больше — сейчас это 14% работающих. На общем фоне снижения на 10 п.п. такая подвижка читается как перераспределение внутри выборки, а не как разворот тренда. В пользу этого говорит и структура ответов: 10% думают об уходе раз в день, 13% — раз в неделю, 9% — раз в месяц, по 6% — раз в полгода и раз в год.

Опрос охватил 1 600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех федеральных округов страны. Затруднились с ответом 17% респондентов.