Стенякина назвала шесть месяцев 2027 года с 22 рабочими днями для выгодного отпуска

Разъяснение пришло от депутата Госдумы Екатерины Стенякиной, первого зампреда комитета по аграрным вопросам, ранее работавшей в комитете по труду и социальной политике. Она назвала месяцы, в которые отпуск в 2027 году обойдётся работнику с минимальной разницей между зарплатой и отпускными: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В каждом из них при стандартной пятидневной неделе будет по 22 рабочих дня.

Смысл совета — в механике расчёта. Зарплата зависит от числа рабочих дней в месяце, а отпускные считают по среднему заработку за последние 12 месяцев и по числу календарных дней отпуска. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже каждый из них — и тем заметнее потеря в доходе при уходе в отпуск. Такой подход даёт работнику понятный ориентир: дату отдыха можно выбирать осознанно, а не наугад.

Обратная сторона той же логики — в перечне менее выгодных месяцев. В январе 2027 года будет 15 рабочих дней, в феврале и мае — по 19, в ноябре — 20. Эти цифры не запрет, а предупреждение: планируя отдых в такие периоды, стоит заранее оценить, насколько ощутимой окажется разница в выплатах.

Совет прозвучал за год до наступления периода, о котором идёт речь, и это его сильная сторона: у человека есть время сверить даты с рабочим календарём и выбрать удобное окно. Для семейного бюджета такая предсказуемость — не абстракция, а конкретная сумма, которую можно сохранить.

В 2027 году шесть месяцев дадут по 22 рабочих дня при пятидневке — март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.