Кирилл Крок предложил назначать молодых режиссёров главными, чтобы они набирались опыта

В зале, где директор Театра имени Вахтангова Кирилл Крок говорил о молодых, речь шла не о дефиците как о приговоре, а о том, чего не хватает, чтобы дефицит закрыть. По его словам, театр — «по сути своей дело молодых». Взращивать будущих Табаковых и Товстоноговых нужно, давая талантливым режиссёрам и способным артистам ставить, развиваться творчески и пробовать силы. Кадровая проблема с молодыми специалистами в культуре, признаёт Крок, ощущается с каждым годом острее.

Ответ на неё он формулирует конкретно. Режиссёр — профессия осмысления и опыта, а опыт не приходит без проб, ошибок и неудач, и бояться этого не стоит. Важно, чтобы молодых людей назначали главными режиссёрами — в том числе в московских и петербургских театрах. Тогда, говорит Крок, через какое-то время, через те же пробы и ошибки, без которых в искусстве нельзя, вырастет следующее поколение художественных руководителей. Это не обещание результата к дате, а описание механизма: сначала назначение и практика, потом школа.

Позиция не одиночная. Ранее президент Александринского театра Валерий Фокин в интервью РИА Новости говорил о нехватке будущих руководителей театров и предлагал для их подготовки специальный факультатив или особую магистратуру. Два ведущих театра страны называют одну и ту же проблему и предлагают дополняющие друг друга решения — практику на посту и образовательную программу.

Ориентир у этой школы уже есть, и он свой. Олег Табаков был одним из основателей «Современника» и создал театр-студию, известный как «Табакерка». Имя Георгия Товстоногова неразрывно связано с Большим драматическим театром, которым он руководил более 30 лет: именно при нём БДТ стал местом рождения легендарных постановок и кузницей будущих талантов.